Temat odcinka: Quiet quiting - czy robienie minimum w pracy to powód do wstydu?

Dziś wraz z Łukaszem Januszkiem oraz Tomaszem Niemcem porozmawiamy o cichym odchodzeniu, o tym czy robienie minimum jest powodem do wstydu, oraz gdzie leży prawdziwy problem.

Nowy trend na Tik Toku — menadżerowie mówią o pracownikach, którzy robią minimum. Dla nich to powód do wstydu.

Dla nas to powód, by zagłębić się w temat komunikowania oczekiwań, poziomów satysfakcji i tolerancji oraz zawłaszczenia pojęcia, które z odchodzeniem ma mało wspólnego.

A w części drugiej:

  • Tomek - antypersony
  • Żółw - o przyszłości i stawaniu się lepszym
  • Bartek - remonty, odpowiedzialność za terminy i komunikacja